NtechLab, "МВС Груп", МТС AI договорились нанимать на работу людей с расстройствами аутистического спектра. В будущем они также рассмотрят введение минимальной квоты в 2% на таких сотрудников.
Как передает ТАСС со ссылкой на пресс-службу NtechLab, в ближайшее время будет также сформирована рабочая группа, задачей которой станет продвигать инклюзивный подход к найму и подготовке кадров в IT-сфере.
В компании указали, что в мае на работу в отдел разметки данных NtechLab выходят двое людей с аутизмом. В "МВС Груп" такая практика существует с 2020 года. Сейчас там работают два десятка человек с аутистическими расстройствами.
Компании надеются привлечь коллег по отрасли к своей инициативе. До конца этого года, ожидают в NtechLab, в рабочей группе примут участие не менее 20-30 потенциальных работодателей.
Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях. "Смотрим" – Telegram и Яндекс.Дзен, Вести.Ru – Одноклассники, ВКонтакте, Яндекс.Дзен и Telegram.
