Быстрый переход на удаленку из-за пандемии коронавируса позволил многим российским работодателям нанимать сотрудников не только из крупных городов, но и по всей стране, отмечает Financial Times. Газета цитирует главного управляющего директора Альфа-Банка Владимира Верхошинского, который отметил, что с марта 2020 года уже более двух третей новых сотрудников Альфа-Банка наняты не в крупных городах.
Многим из нанимаемых сотрудников даже не потребовалось лично встречаться с HR, подчеркнул Верхошинский.
"И это не только о реорганизации нашего персонала. Это, скорее, о гуманизации работы, – оценил ситуацию Владимир Верхошинский в общении с корреспондентом Financial Times. – Даже люди из маленьких городов могут найти хорошую работу, хорошую зарплату. Если у вас престарелые родители, вам уже не нужно оставлять их и уезжать в Москву, чтобы получить работу".
Кроме того, главный управляющий директор Альфа-Банка напомнил, что развитие территорий в России во многом тормозится из-за огромных расстояний.
"Сейчас мы столкнулись с абсолютно новой реальностью", – подчеркнул банкир.
Из 17 тысяч сотрудников Альфа-Банка, не работающих в его отделениях, почти все работают удаленно, из дома. В банке ожидают, что к концу 2021 года лишь около трети сотрудников будут постоянно работать из офиса, а почти 25% не будут приходить в офис вообще, считает Верхошинский.
Практику удаленного найма, по его мнению, стимулировала модернизация законодательства: с 2020 году в России внедрены электронные трудовые книжки, а документы можно подписывать электронной подписью.
