Минздрав и Минтруд обозначили основные параметры реформы оплаты труда медицинских работников. В настоящее время существует пилотная версия проекта, который будет представлен на общественное обсуждение.
Цель реформы – обеспечение достойной оплаты врачей и младшего медперсонала при нормальной нагрузке, передает "Коммерсант". Зарплата медицинских работников будет состоять из оклада и стимулирующих и компенсационных выплат. Предусмотрен защитный механизм, чтобы новый заработок не мог оказаться меньше, чем нынешний.
При этом при расчете оклада будет учитываться расчетная величина, коэффициент дифференциации окладов в зависимости от должности и коэффициент экономического развития региона. Доля оклада вырастет: у врачей – до 57 процентов, у младшего и среднего медперсонала – до 64 процентов.
Запуск пилотного проекта запланирован в 2022 году в 7 регионах страны.
