"В этом году 12 июня выпадает на понедельник, поэтому выходные продлятся с субботы 10 июня по понедельник 12 июня включительно. Рабочая неделя начнется со вторника 13 июня", – сообщается в Telegram-канале Роструда.
В этой связи в ведомстве напомнили о некоторых правах работников. Так, чтобы вызвать сотрудника на работу в выходной, нужно получить от него письменное согласие и издать соответствующий приказ.
Работникам на окладе зарплата не может быть снижена за счет праздничных дней, а работникам со сдельной оплатой труда за праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер этой выплаты устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом организации.
В прошлом году у россиян также были длинные выходные, за которыми наступила четырехдневная рабочая неделя.
